- Start
- Arbetsgivarguiden
- Arbetsmiljö
- Arbetsmiljö A till Ö
- Ensamarbete
Ensamarbete
Att arbeta ensam kan innebära risker för ohälsa och olycksfall. Arbetsgivaren ska enligt arbetsmiljölagstiftningen därför beakta den särskilda risk som arbetstagaren kan utsättas för vid ensamarbete. I första hand ska arbetsgivaren undanröja riskerna, alternativt minska dem till en acceptabel nivå. Om detta inte är möjligt får ensamarbete inte alls förekomma.
De flesta anmälningar av arbetssjukdom från dem som arbetar med datorer är värk i rygg och nacke. Exempelvis behöver man luta sig fram för att kunna läsa ordentligt.
Hej! Vi ser att du inte är inloggad...
Det innebär att du just nu har tillgång till väldigt lite av all information som finns i Arbetsgivarguiden.
- Arbetsmiljö A till Ö
- Afa Försäkring
- Aktivitetsbaserade arbetsplatser
- Arbete i andras hem
- Arbete vid bildskärm
- Arbetsanpassning
- Arbetsbelastning
- Arbetsmiljölagen
- Arbetsmiljöpolicy
- Arbetsmiljöverkets inspektioner
- Arbetsskada
- Arbetstidslagen
- Belastningsergonomi
- Brandsäkerhet
- Centrum för arbets- och miljömedicin
- Diskriminering
- Distansarbete
- Ensamarbete
- Företagshälsovård
- Första hjälpen
- Hot och våld
- Inomhusmiljö
- IVL Svenska Miljöinstitutet
- Kameraövervakning
- Konflikthantering
- Krisstöd
- Kränkande särbehandling
- Medarbetarsamtal
- Missbruk av alkohol och droger
- Myndigheten för arbetsmiljökunskap
- Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
- Rehabilitering
- Riskbedömning
- Samverkansavtal
- Sanktionsavgifter och böter
- Sexuella trakasserier
- Skyddskommitté
- Skyddsombud
- Stress och utmattning
- Styrelsens arbetsmiljöansvar
- Suntarbetsliv
- Suntarbetslivs resursteam
- Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Säkerhetskultur
- Terminalglasögon
- Trakasserier
- Utredning
- Visselblåsarlagen
- Våld i nära relation - stöd till dig som chef